Appuntamento il 29 e 30 settembre dalle 10 alle 15 in uno degli alberghi simbolo di Porto Cervo

A Porto Cervo si pensa già alla prossima stagione con tante novità e progetti innovativi nel campo della ristorazione, dei servizi, delle esperienze dedicate agli ospiti. In questo modo la destinazione sta diventando un luogo ricco di  opportunità e di crescita a livello professionale per i residenti.

Proprio per questo il 29 e 30 settembre, dalle 10 alle 15, l’iconico Hotel Cala di Volpe ospiterà l’iniziativa “Stiamo cercando te”.  «Due giornate che ci permetteranno di presentare il mondo dell’eccellenza alberghiera. L’Hotel Cala di Volpe, il Cervo Hotel, la collezione di ristoranti e bar e il Pevero Golf Club, punti di riferimento dell’hôtellerie di lusso a livello mondiale, saranno felici e onorati di accogliervi e di raccontarvi la filosofia della nostra compagnia “People First”».

Porto Cervo è in cerca di giovani che vogliono intraprendere una carriera nel mondo dell’hôtellerie di lusso e ai professionisti con esperienza, che desiderano vivere in Sardegna e lavorare in un contesto internazionale. Un’occasione di incontro e dialogo per conoscere da vicino le strutture gestite da Marriott International per conto di Smeralda Holding, società indirettamente controllata da Qatar Investment Authority.

«Queste strutture confermano il proprio impegno nella valorizzazione del capitale umano anche a livello locale: nella stagione 2026, infatti, il 73% del personale assunto proviene dalla Sardegna. – spiegano dall’Hotel Cala di Volpe, Cervo Hotel e Pevero Golf Club -. Un risultato che riflette una strategia chiara: investire sul talento locale, sull’alta formazione e nel rafforzare il legame con il territorio. Una visione che si traduce concretamente in percorsi di crescita fondati sulla formazione continua, standard internazionali di sicurezza e qualità, programmi “on the job” e opportunità di cross training, oltre che incentivi allo studio, compresi corsi di lingua all’estero».

Le selezioni

Per la stagione 2027 saranno selezionate diverse figure professionali nelle principali aree operative. Nel settore Food & Beverage, per esempio, saranno a disposizione dei ruoli di Director of Bars, Bartender, Sommelier, Restaurant Director, Maître, Chef de Rang, Chef di Cucina, Chef de Partie per cucina Mediterranea e Nikkei, Pastry chef.

Per l’area Ospitalità e Accoglienza ci saranno varie posizioni aperte per Concierge, Guest Service Agent, Front Desk Agent, Guest Relations Agent, Lobby Ambassador, Butler, Room Service Attendant, Valet Attendant e Bell Services Attendant.

Per quanto riguarda la Room Division, le opportunità riguarderanno diverse figure professionali, tra cui Housekeeping Manager, Housekeeping Porter, Room Attendant e Laundry Attendant.

Le posizioni Back of House comprenderanno personale di Magazzino, Manutenzione ed Engineering, oltre a Gardener.

Saranno inoltre disponibili opportunità nelle aree Spiaggia e Piscina, con la ricerca di figure quali Bagnini, Conduttori di imbarcazioni, Beach Attendant e Swimming Pool Attendant.

A completare il piano di selezione saranno le opportunità nelle Aree Corporate, con posizioni aperte nei dipartimenti Finance, Risorse Umane, Sales & Marketing e Revenue Management.

Riccardo Lo Re